2006-03-14 • فتوى رقم 3941
بسم الله الرحمن الرحيم.
شيخنا الفاضل أعزك الله.
أعمل موظفة، وظروفي المالية صعبة، ومرتبي لا يكفيني، وفي بعض الأحيان عندما يكون هناك عمل إضافي، يقوم المدير بتكليف بعض الموظفين للعمل بالفترة المسائية، وكلهم رجال وأنا الوحيدة امرأة، ويتفقون على تقسيم العمل هم في الفترة المسائية، بينما أقوم أنا بنصيبي من العمل في الفترة الصباحية، ويكون نصيبي من العمل في الفترة الصباحية أكثر من نصيبهم خلال الفترة المسائية، علماً بأنه في الأيام العادية لا يوجد لدينا عمل خلال الفترة الصباحية إلا نادراً.
فما حكم هذا المال الذي آخذه أجرا لهذا العمل؟
جزاكم الله خيراً.
بسم الله الرحمن الرحيم، الحمد لله رب العالمين، والصلاة والسلام على سيدنا محمد خاتم الأنبياء والمرسلين، وعلى آله وأصحابه أجمعين، والتابعين، ومن تبع هداهم بإحسان إلى يوم الدين، وبعد:
فالمرجع في ذلك هو نظام العمل، فإن كان النظام يسمح بذلك فلا مانع منه شرعا، وإلا فلا يجوز لك اخذه.
واسأل الله لكم التوفيق.
والله تعالى أعلم.