2008-02-12 • فتوى رقم 26728
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته، وبعد:
شيخنا الكريم: هل تعتبر الإصابة التي حدثت وقت صلاة الظهر الداخل في وقت العمل الرسمي، والتي نتج عنها عجز دائم إصابة عمل من رأي الدين، مع العلم أن قانون العمل ينص على أن تتخلل أوقات العمل فترة أو أكتر للصلاة؟
وتفضلوا بقبول فائق الشكر والاحترام.
بسم الله الرحمن الرحيم، الحمد لله رب العالمين، والصلاة والسلام على سيدنا محمد خاتم الأنبياء والمرسلين، وعلى آله وأصحابه أجمعين، والتابعين، ومن تبع هداهم بإحسان إلى يوم الدين، وبعد:
فالمرجع في ذلك إلى القانون الذي يحكم هذا الموضوع، فإذا عد القانون إصابتك إصابة عمل وأثبت لك تعويضا فلك أن تأخذه، وإلا فلا.
واسأل الله لكم التوفيق.
والله تعالى أعلم.